Secondo la giurisprudenza del Consiglio di Stato, il costo medio orario riferito a ciascun livello retributivo, recato dalle periodiche tabelle ministeriali, indica il costo dell’ora lavorativa effettiva, comprensiva dei costi di sostituzione che il datore di lavoro deve sopportare per malattia, ferie, permessi, assenteismo. Sentenza 13.12.2013 pubblicato in "Gazzetta Amministrativa della Repubblica Italiana" domenica 15 dicembre 2013 12:51 - www.gazzettaamministrativa.it
Danilo ESPOSITO
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